Comment utiliser vos données pour attirer et retenir les meilleurs talents ?
Vous êtes-vous déjà demandé comment des entreprises comme Google, Leboncoin ou Decathlon se classent régulièrement dans les listes des "Best Places to Work" ? Ce sont plus que les espaces détente, les cantines bio, les bureaux design ou les cabines de sieste - qui font que les employés se bousculent pour travailler dans ces entreprises.
Les entreprises innovantes sont en mesure de se positionner comme les meilleurs lieux de travail parce qu'elles s'appuient sur des données qui éclairent toutes leurs décisions de recrutement. Elles recueillent des données sur tous les sujets : des perceptions, comportements et envies des demandeurs d'emploi et des employés en passant jusqu'aux tendances du secteur en passant par l'offre et la demande de talents. Elles analysent ensuite ces données pour obtenir des informations utiles qui les aident à comprendre où concentrer leurs efforts de recrutement pour obtenir le meilleur retour sur investissement.
Cet eBook répondra aux questions que vous vous posez sur :
- Les secrets des top recruteurs pour attirer les meilleurs profils
- Les pratiques à mettre en place pour recruter avec succès grâce aux datas
- Les solutions adéquates pour attirer les talents et garder une longueur d'avance sur ses concurrents