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Emploi : évolution de l’offre par type de contrat
17
avril
Nous observons dans le graphique ci-dessus, l’évolution du nombre d’offres d’emploi par type de contrat entre la semaine du 17 février 2020 et la semaine du 06 avril 2020. Si une baisse importante des offres affecte tous les types de contrat, c’est l’emploi intérimaire, considéré comme un indicateur avancé de la situation générale de l'emploi, qui est le plus fortement touché avec une décroissance de 58% (contre -42% pour les CDI et -39% pour les CDD).
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Comment adapter la culture de son entreprise aux nouveaux collaborateurs
16
avril
Tout responsable du recrutement sait qu'il peut être difficile d'aider les nouveaux collaborateurs à se familiariser avec la culture d'entreprise - et les circonstances actuelles ne facilitent pas la tâche. La pandémie de coronavirus a contraint de nombreux lieux de travail à se déplacer soudainement vers le travail à distance. Les personnes chargées de l'embauche et l'intégration des nouveaux employés doivent désormais suivre un calendrier accéléré par le contexte de la pandémie.
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Impact du Covid-19 sur l’emploi par région
16
avril
Les données ci-dessus (basées sur les publications d'offres d'emploi du 1er mars au 15 mars 2020 VS du 1er avril au 15 avril 2020) mettent en avant l'impact du Covid-19 sur l'emploi région par région. Si la médiane se situe à - 43,4% de baisse sur tout le territoire français, ce sont les DOM et la Corse qui sont les plus touchées par la crise avec une chute de plus de 60%. Deux régions dont le tourisme est l'une des activités premières.
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Offres d'emploi dans le Digital : postes ouverts et top employeurs
15
avril
Les données ci-dessus, collectées par Jobfeed by Textkernel, montrent les profils les plus recherchés dans le digital au cours de ces 8 dernières semaines. Si les offres dans le domaine du Digital ont connu un très fort recul de 50% la semaine précédant la mise en confinement - les recruteurs ayant anticipé l’annonce -, depuis l’annonce, les offres autour de ces métiers connaissent une stabilité régulière semaine après semaine. Les données ci-dessus proposent un top des recruteurs (top 10 employeurs directs et top 10 agences) les plus actifs sur l'emploi des profils digitaux durant la période post annonce du confinement.
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Top des entreprises qui recrutent le plus de profils IT actuellement
14
avril
Les données ci-dessus, collectées via Jobfeed by Textkernel mettent en avant le top des recruteurs français (employeurs directs et agences) qui embauchent le plus de profils informatiques actuellement ! Ce graphique montre le nombre de postes vacants relevés dans nos données du 16 mars au 12 avril 2020. Depuis le début de la mise en quarantaine, un recul de « seulement » 10 points des offres autour des métiers de l’informatique fait de ce domaine professionnel l’un des moins touchés par la crise.
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Emploi : Top des métiers de l'IT les plus recherchés sur le marché français
14
avril
Les données ci-dessus, collectées via Jobfeed by Textkernel proposent un focus sur les dix profils IT les plus recherchés par les employeurs entre le 16 mars et le 12 avril 2020. Ces données nous dévoilent les opportunités actuelles. Si les offres autour des métiers de l’IT ont connu un recul de 30% la semaine précédant la mise en confinement, la semaine suivant celle-ci a vu un regain de l’activité avec une augmentation de 23% des publications. Depuis le début de la mise en quarantaine, un recul de "seulement" 10 points des offres autour des métiers de l’informatique fait de ce domaine professionnel l’un des moins touchés par la crise.
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Evolution du marché de l’emploi dans plusieurs pays de décembre 2019 à avril 2020
10
avril
Les données ci-dessus, collectées par Broadbean Technology, nous montrent comment chaque région a pu être touchée par le Covid-19 et l’impact des mesures de confinement spécifiques à chaque pays dans cette évolution.
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Top 10 des entreprises qui recrutent le plus actuellement
9
avril
Les données ci-dessus, collectées via Jobfeed by Textkernel mettent en avant le top 10 des employeurs du marché français qui embauchent le plus actuellement ! Ce graphique montre le nombre de postes vacants relevés dans nos données du lundi 6 avril. Parallèlement, ces offres sont fortement axées sur les soins de santé, la logistique et l’immobilier.
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Emploi : Top 20 des offres disponibles sur le marché français
8
avril
Les données ci-dessus, collectées via Jobfeed by Textkernel se penchent de plus près sur les offres qui ont été publiées entre le 30 mars et le 5 avril 2020. Ces données nous dévoilent les opportunités actuelles. Parallèlement, nous avons constaté une augmentation significative des contrats temporaires proposés aux demandeurs d'emploi.
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Offres d'emploi : évolution des offres par catégorie d'emploi (de la plus forte baisse à la plus modérée)
7
avril
Les données ci-dessus, collectées par Jobfeed by Textkernel, montrent les catégories d'emploi qui ont le plus diminué au cours de la dernière semaine de mars par rapport à la première semaine du même mois. Les données ci-dessus collectées montrent les catégories d'emploi qui ont le moins diminué au cours de la dernière semaine de mars par rapport à la première semaine du même mois. Comme on peut le voir, seuls les domaines étroitement liés au COVID-19 maintiennent une activité d'embauche plus proche de ceux de la pré-pandémie.
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