5 façons intelligentes d’optimiser votre processus de recrutement
19
février
Votre processus de recrutement est-il efficace ? Votre stratégie donne-t-elle les résultats espérés ? Utilisez-vous bien votre budget ? Découvrez pourquoi il est important d’analyser le succès de vos activités recrutement, quels sont les aspects qui ont généralement besoin d’être améliorés et comment un logiciel de suivi des candidatures peut vous y aider.
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9 questions à se poser pour bien choisir un logiciel de gestion des candidatures
17
février
De plus en plus d’entreprises utilisent des logiciels de gestion des candidatures (ATS) basés sur le Cloud. Le modèle "Software as a Service" (SaaS) est particulièrement populaire parce qu’il peut être implanté rapidement et sans dépenses IT en interne. Il permet aussi aux entreprises de petite et moyenne taille d’utiliser facilement toutes les options du logiciel avec n’importe quel appareil capable de se connecter à Internet
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Logiciel RH dans le Cloud (en mode SaaS) : flexible, rentable et à la pointe de la technologie
3
février
D’après la récente étude "Recrutement 2014", réalisée par CareerBuilder Allemagne, un candidat sur trois a déjà abandonné au cours du processus de candidature. Les explications : des formulaires en ligne trop longs à remplir et un manque de réactivité tout au long du processus. Peu d’entreprises utilisent une solution de suivi des candidatures via un logiciel, alors que cela aurait un impact positif sur le taux de réponse des candidats et sur la marque employeur. Découvrez pourquoi les entreprises devraient se mettre au Cloud.
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