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6 façons de réduire vos coûts de recrutement
17
juillet
Vous avez fait un diagnostic pour calculer combien vous coûtait un recrutement en moyenne, et les chiffres vous ont fait peur… Automatisation, cooptation, et autres rationalisations : il est temps de prendre des mesures pour réduire les coûts de recrutement dans votre entreprise.
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Le growth hacking appliqué au recrutement
1
juillet
Appliquer les techniques de marketing au recrutement, et de manière plus générale aux RH, devrait devenir un réflexe : en termes de marque employeur, les candidats ne sont jamais que des clients. Reste à apprendre à maîtriser ces techniques et à les mettre en place de manière pertinente pour l’acquisition et la rétention des talents. En la matière, le growth hacking peut se révéler particulièrement utile.
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Emploi France : évolution des offres par domaine professionnel sur 2 mois
17
juin
Les données ci-dessus comparent l'évolution hebdomadaire des offres d'emploi par catégorie professionnelle entre la semaine du 20 avril 2020 et la semaine du 08 juin 2020. Après un léger recul constaté dans tous les secteurs la premère semaine de juin, l'offre d'emploi repart à la hausse depuis la semaine dernière (à l'exception notable de la santé). A noter la forte progression des métiers du commerce et de l'immobilier avec un bond de 37% des offres publiées. Avec 21731 offres (hors stage) proposées en France, nous retrouvons les niveaux relevés en fin janvier / début février 2020.
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Comment gagner du temps et convertir les candidats plus rapidement ?
4
juin
Plus de 4,5 millions de personnes en France sont aujourd’hui à la recherche d'un emploi. Un record ! Elles soumettent leur CV, peaufinent leurs médias sociaux et s'adressent à leurs réseaux. Face à cette situation, il est particulièrement difficile pour les sociétés de recrutement de maintenir ce flux de candidats à des postes ouverts. Il est plus qu’essentiel en tant que recruteur d'utiliser efficacement votre temps. Les conseils suivants peuvent vous aider à faire en sorte que chaque minute soit utilisée efficacement.
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Emploi France : évolution de l’offre sur 2 mois
2
juin
Les données ci-dessus comparent la progression des offres d'emploi relevées entre la semaine du 30 mars 2020 et la semaine du 25 mai 2020. Durant la semaine du 25 mai 2020, nous avons constaté une augmentation très significative des offres avec un bond de 45,4% par rapport à la semaine précédente. La reprise semble bien amorcée. A noter la percée de l'hôtellerie et de la restauration, secteur très durement impacté par la crise, qui, avec la réouverture des bars et restaurants, voit le nombre de ses offres doublées en une semaine.
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Emploi : top 20 annonceurs
28
mai
Focus sur les 20 annonceurs les plus actifs en France. Les données relevées entre le 11 mai et le 27 mai 2020, révèlent une offre de près de 320 000 postes durant cette période.
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Evolution des offres d'emploi par région
27
mai
Les données ci-dessus relevées entre le 4 mai 2020 et le 24 mai 2020 vous proposent une évolution des offres d’emploi des 5 des régions françaises qui recrutent le plus actuellement. Avec 24.383 emplois vacants relevés durant la semaine du 18 mai, la région parisienne représente 22% des offres disponibles en France. Malgré un très léger déclin enregistré la semaine dernière, le nombre d’offres a grimpé de 16% depuis 2 semaines. Les autres régions suivent la même courbe en enregistrant leur meilleur score durant la semaine du 11 mai.
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5 conseils pour motiver vos collaborateurs
26
mai
Si vous avez occupé un poste de direction, il y a de fortes chances que vous ayez travaillé un jour avec des collaborateurs qui ne semblaient pas motivés, qui ne travaillaient pas selon leur rythme habituel ou qui manifestaient peu d'intérêt pour le travail. Avant la pandémie COVID-19, l'épuisement professionnel et la fatigue étaient des tendances à la hausse chez les employés. Aujourd'hui, il est plus difficile que jamais de se sentir connecté à son équipe et de maintenir l'engagement de ses employés.
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Evolution des offres d'emploi permanent / temporaire
26
mai
Les données ci-dessus relevées entre le 13 avril 2020 et le 24 mai 2020 vous proposent l’évolution des offres de CDI, CDD et contrats d’interim au cours des 6 dernières semaines.
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Evolution des offres sur le top 20 des métiers IT les plus recherchés
20
mai
Les métiers de l'IT font toujours partie des plus recherchés même pendant la période de crise que nous vivons. Regardons de plus près l'évolution des 20 profils les plus demandés actuellement par les entreprises en comparant l'évolution des offres sur les 3 dernières semaines (les données ci-dessus sont basées sur les offres publiées entre le 27 avril et le 17 mai 2020).
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