Conseils recruteurs

Le Baromètre de l'emploi IT LesJeudis T1 2024

Publié par Groupe LesJeudis dans Marché de l’emploi, LesJeudis | Pas de commentaire

LesJeudis a analysé plus de 160.000 offres d’emploi uniques diffusées en France entre le 1er janvier et le 31 mars 2024. Nous vous proposons chaque trimestre, un aperçu complet et approfondi du marché de l’emploi IT. Avec ce rapport, notre but est de vous fournir une analyse pertinente et actualisée des diverses tendances et dynamiques du secteur, incluant l’évolution des offres d’emploi, la répartition des types de contrats, les régions émergentes, la gamme des salaires proposés ainsi que les compétences et métiers Tech les plus recherchés. ...En savoir plus

Le Baromètre de l'emploi IT LesJeudis T1 2023

Publié par Groupe LesJeudis dans Marché de l’emploi, LesJeudis | Pas de commentaire

LesJeudis, acteur référent de l’emploi IT & digital, a analysé plus de 190.000 offres d’emploi uniques publiées en France entre le 2 janvier et le 2 avril 2023 et vous propose un panorama complet du marché de l’emploi IT et de ses dynamiques. ...En savoir plus

Le Baromètre de l'emploi informatique LesJeudis T4 2022

Publié par CareerBuilder FR dans Marché de l’emploi, LesJeudis | Pas de commentaire

LesJeudis, acteur référent de l’emploi IT & digital, a analysé près de 200 000 offres d’emploi uniques publiées en France entre le 3 octobre 2022 et le 1er janvier 2023 et vous propose un panorama complet du marché de l’emploi IT et de ses dynamiques. ...En savoir plus

Le Baromètre de l'emploi IT LesJeudis T3 2022

Publié par CareerBuilder FR dans Marché de l’emploi | Pas de commentaire

LesJeudis, acteur référent de l’emploi IT & digital, a analysé près de 200.000 offres d’emploi uniques publiées en France entre le 04 juillet 2022 et le 2 octobre 2022 et vous propose un panorama complet du marché de l’emploi IT et de ses dynamiques. ...En savoir plus

Recrutement : que veulent les jeunes diplômés ?

Publié par CareerBuilder FR dans Conseils recruteur, Marché de l’emploi, Attraction des candidats | Pas de commentaire

Ca y est : à 22 ans environ, la Génération Z débarque sur le marché du travail… Et comme lorsque les Y sont arrivés, les recruteurs se retrouvent déboussolés face à cette population jeune qui n’a pas les mêmes attentes que ses prédécesseurs. Pourtant, il suffit de lui prêter attention pour comprendre que ce qu’elle veut n’est pas si surprenant. ...En savoir plus

Le Baromètre de l'emploi IT LesJeudis T2 2022

Publié par CareerBuilder FR dans Marché de l’emploi | Pas de commentaire

LesJeudis, acteur référent de l’emploi IT & digital, a analysé plus de 200.000 offres d’emploi uniques publiées en France entre le 04 avril 2022 et le 3 juillet 2022 et vous propose un panorama complet du marché de l’emploi IT et de ses dynamiques. ...En savoir plus

La Grande Démission des développeurs

Publié par CareerBuilder FR dans Equilibre vie personnelle-vie professionnelle, Marché de l’emploi, Management RH & Stratégie, Retention des collaborateurs | Pas de commentaire

Le phénomène connu sous le nom de the Big Quit ou the Great Resignation aux Etats-Unis, la Grande Démission, est une tendance apparue pendant la pandémie : celle des salariés à quitter leur job en masse, souvent pour partir à la recherche de meilleures conditions de travail, et surtout de plus de sens, le covid ayant servi de déclic pour nombre d’entre eux. La France a semblé relativement épargnée, à une exception près : le secteur IT, et plus particulièrement du côté des développeurs. ...En savoir plus

Le Baromètre de l'emploi IT LesJeudis T1 2022

Publié par CareerBuilder FR dans Marché de l’emploi | Pas de commentaire

LesJeudis, acteur référent de l’emploi IT & digital, a analysé plus de 200.000 offres d’emploi uniques publiées en France entre le 03 janvier et le 03 avril 2022 et vous propose un panorama complet du marché de l’emploi IT et de ses dynamiques. ...En savoir plus

« LesJeudis, c’est l’assurance de la qualité des candidats »

Publié par CareerBuilder FR dans Marché de l’emploi, Processus de recrutement, LesJeudis, Attraction des candidats | Pas de commentaire

Face à une pénurie des profils IT, les entreprises ne cessent de se distinguer pour attirer les talents de demain. Et si, pour les coopter, les démarches sont nombreuses, certains job boards sont des piliers de premiers choix pour trouver la perle rare. Pour le groupe de conseil en ingénierie Ausy, notamment en cette période délicate, Lesjeudis.com s’avère être un allié de prédilection. Etat des lieux. ...En savoir plus

Comment utiliser les données du marché du travail pour élaborer des stratégies d'embauche axées sur la relance ?

Publié par CareerBuilder FR dans Conseils recruteur, Marché de l’emploi, Textkernel, RH, Analytique RH | Pas de commentaire

La reprise des recrutements se confirme, et le nombre de postes ouverts a augmenté durant les mois de mai, juin et juillet 2020, après des semaines de chômage partiel, de licenciements et de fermetures d'entreprises sur l'ensemble du territoire en raison de la pandémie de coronavirus. Les demandeurs d'emploi postulent activement, et que vous soyez en train de recruter ou que vous soyez en veille, il est important de comprendre l'afflux soudain de candidats pour trouver les meilleurs talents pour votre équipe. Au regard de cette situation nouvelle, comment les données marché peuvent constituer votre arme secrète pour gagner du temps et trouver les meilleurs candidats, même en cas de pandémie ? ...En savoir plus

Recevoir les dernières news