Le Top 10 des métiers qui recrutent le plus en Ile-de-France

Un baromètre mensuel des mutations du marché de l’emploi français :

Après les Top 10 des secteurs et des régions qui créent le plus d’emplois en France, ce mois-ci, le focus se resserre sur l’Ile-de-France. Quels sont les secteurs et les métiers qui offrent le plus d’opportunités ? Ceux qui ont créé le plus d’emplois depuis 2009 ? Avec son baromètre mensuel des mutations du marché de l’emploi, CareerBuilder, le leader mondial des solutions globales de recrutement, vous offre un éclairage sur les secteurs et les métiers les plus dynamiques.

2009-2012 : le top 10 des métiers qui recrutent le plus en Ile-de-France

Ce mois-ci, CareerBuilder dévoile le Top 10 des secteurs / métiers ayant connu le plus de créations de postes en Ile-de-France depuis 2009*

*Les chiffres pour le marché français proviennent de l’Insee.
Source : outil Analyst – EMSI (Economic Modelling Specialists Intl.)

Premiers de la classe : professeurs des écoles

Plus de 26 000 postes de professeurs des écoles ont été créés entre 2009 et 2012 en Ile-de-France. Le secteur éducatif, du moins pour les écoles maternelles et primaires, fait donc la course largement en tête. Et avec la loi de refondation de l’école, votée en juillet 2013, le Ministère de l'Education Nationale a annoncé avoir recruté plus de 3 350 enseignants à la rentrée 2013 au niveau national, dans le premier degré public et privé sous contrat. La tendance devrait donc continuer à être à la hausse pour la rentrée 2014.

Restauration : de nombreuses opportunités même pour les non-qualifiés

Aides ou apprentis de cuisine, serveurs qualifiés et non qualifiés, cuisiniers, commis… Ce sont près de 18 000 emplois qui ont été créés dans le secteur de la restauration entre 2009 et 2012 en Ile-de-France. L’hôtellerie-restauration est d’ailleurs le deuxième secteur à avoir créé le plus d’emplois depuis 2009 en France, avec une hausse du nombre de postes de l’ordre de 10%. L’attrait touristique de la France devrait continuer à contribuer à faire les beaux jours de ce domaine.

Services à la personne : une croissance qui ne se dément pas

Les métiers « Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales » et « Assistantes maternelles, gardiennes d'enfants, familles d'accueil » ont connu une augmentation de près de 15%. Services à la famille, à la vie quotidienne ou encore aux personnes dépendantes, les services à la personne regroupent de nombreux métiers en demande. Il est possible de travailler en direct avec un particulier ou par l’intermédiaire d’une entreprise. L’Agence nationale des services à la personne (ANSP) a été créée en 2005 pour promouvoir le développement et la qualité du secteur des services à la personne.

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique : plus de 130 000 postes

L’Ile-de-France concentre plus de la moitié des postes dans le secteur informatique. Il ne s’agit pas uniquement des éditeurs de logiciels ou des ESN, aujourd’hui, plus aucune entreprise ne peut se passer de l’informatique. Internet, Cloud, Big Data, e-commerce… sont des mots qui font partie de notre quotidien et nécessitent une importante main d’œuvre.

Enfin, soulignons qu’en dépit de leur faible hausse, inférieure à 2% entre 2009 et 2012, les agents d’entretien et les secrétaires figurent, en nombre de postes, respectivement plus de 170 000 et plus de 114 000 dans le top 4 des premiers métiers d’Ile-de-France.

Solution Analyst de CareerBuilder : comment la Big Data aide à comprendre le marché de l’emploi :

C’est grâce à son logiciel Analyst que CareerBuilder peut traiter et exploiter les millions de données du marché de l’emploi en Europe mais aussi aux Etats-Unis. Une fois collectées, compilées et retravaillées, ces informations permettent de mieux comprendre les mutations du marché de l’emploi par zone géographique.

CAREERBUILDER, leader mondial des solutions globales de recrutement, propose différents outils et logiciels pour optimiser les processus de recrutement, le sourcing et la stratégie de marque employeur. CareerBuilder est désormais plus qu’un job board. Le groupe collabore avec de nombreuses sociétés du monde entier afin de leur proposer des outils uniques et puissants dont ils ont besoin pour attirer et recruter leurs futurs collaborateurs : logiciel de gestion de candidatures, solutions de sourcing, analyse de données, image de marque.

Propriété de Gannett Co., Inc. (NYSE:GCI), Tribune Company, et The McClatchy Company (NYSE:MNI), CareerBuilder et ses filiales sont présents aux Etats-Unis, en Europe, au Canada et en Asie.