La façon dont les candidats recherchent un emploi est similaire à celle dont ils achètent un produit ou service sur un site e-commerce. Ils utilisent en moyenne 21 sources (Etude candidats CareerBuilder 2015) pour comparer les entreprises, les postes proposés, les avis sur les sites de notation afin de se faire un avis global sur l'entreprise et prendre la décision de postuler ou non. Car aujourd'hui, sur un marché de plus en plus complexe où le pouvoir est désormais en faveur des candidats, ces derniers ont le choix de choisir leur futur employeur.
Qu'est ce que cela signifie pour vous en tant que professionnel RH ? Dévoilez votre talent caché de marketeur afin de transformer votre stratégie de recrutement fructueuse sur le long terme. En participant à ce webinar, vous saurez comment :
- Mieux connnaitre votre cible,
- Présenter votre marque
- Et proposer une expérience client/candidat fluide afin d'optimiser vos taux de conversion.
Etes-vous un professionnel du marketing ? Inscrivez-vous à ce webinar le mardi 29 septembre à 11h30 pour savoir pourquoi vous devriez l'être.
Image: © Rawpixel - Shutterstock.com
Leave a Comment