Glossaire RH: Site emploi
10
août
Un site emploi est une plateforme emploi en ligne sur laquelle est publié un grand nombre d’offres d’emploi d’entreprises. Mais les journaux papiers proposent souvent des annonces d’emploi également, qui sont de plus en plus mises en ligne elles aussi. Si les offres d’emploi sur les plateformes en ligne sont accessibles de manière globale, les journaux papiers ne publient en principe que des annonces locales. Il existe
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Glossaire RH: Recrutement sur les réseaux sociaux
3
août
Pour recruter sur les réseaux sociaux, les professionnels RH peuvent utiliser des médias sociaux tels que LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo pour entrer en contact avec des salariés potentiels. On peut distinguer deux approches différentes : discuter de manière active avec les candidats via un réseau social (« social distribution »), et le
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Glossaire RH: Qualifications
27
juillet
Dans la gestion des ressources humaines, les qualifications comprennent l’expertise professionnelle et les qualités relationnelles d’un salarié en lien avec son travail et ses missions. Les compétences et qualifications professionnelles d’un salarié comprennent : - L’éducation et la formation - Les connaissances spécialisées (par exemple les capacités linguistiques ou mathématiques)
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Glossaire RH: Programmes de carrière
20
juillet
Les programmes de carrière sont des initiatives et activités RH destinées à deux personnes en couple, où chacun des partenaires a sa propre carrière mais où aucun ne souhaite renoncer à avoir une famille. Si, dans une relation, ces attentes vont désormais sans dire, dans la plupart des cas, la carrière de l’une des deux personnes se met à stagner lorsque le couple fonde une famille. Pendant que l’un des membres du couple
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Glossaire RH: Offre d’emploi
13
juillet
Une offre d’emploi est un message diffusé par une entreprise en interne ou en externe pour annoncer qu’il y a un poste à pourvoir. C’est la première étape dans le processus de recrutement de l’entreprise. Une offre d’emploi comprend un intitulé de poste et un descriptif de poste détaillé. Pour les recruteurs et les professionnels RH, l’annonce est aussi une occasion de promouvoir une marque employeur positive, de
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Glossaire RH: Normes d’emploi
6
juillet
Le terme normes d’emploi fait référence aux réglementations sur le contrat de travail et, plus généralement, sur les conditions de travail prévues par la loi ou par les conventions collectives. Ces règles, parfois appelées normes de travail, concernent notamment le salaire minimum, le temps de travail, la période d’essai, les droits et devoirs des parties concernées. Elles sont destinées à encadrer le travail et les actions des salariés
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Glossaire RH: Marque employeur
29
juin
Une marque employeur forte et attractive est l’arme la plus importante d’une entreprise dans la bataille pour attirer des salariés qualifiés et des managers. La marque employeur est une problématique stratégique qui se trouve tout en haut de la liste des priorités pour de nombreux grands groupes. Car dans la guerre des talents, si vous souhaitez occuper une position forte, vous devez vous rendre attractif à la fois en
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Glossaire RH: Logiciel de gestion des candidatures
22
juin
Un logiciel de gestion des candidatures (ATS) est un outil RH puissant qui recouvre l’ensemble du workflow recrutement d’une entreprise – des offres d’emploi à la signature du contrat d’un nouveau collaborateur en passant par la communication avec les candidats. Le logiciel peut être installé en version client-server ou, dans l’idéal, être accessible via une application en mode SaaS. Cela permet un traitement
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Glossaire RH: KPI (Key Performance Indicator) ou indicateur clé de performance
15
juin
Les KPI sont des chiffres sur la performance destinés à mesurer le succès de processus de travail ou l’atteinte de buts précis dans une entreprise. Dans les RH, il est possible de disposer d’un ensemble de KPI. Ci-dessous les principaux qui sont utilisés : Proportion de nouveaux salariés = Nombre de nouveaux salariés dans la période examinée / Nombre de salariés (effectifs) Coût d’un poste vacant = Coût quotidien d’un
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Glossaire RH: Les Jeudis
8
juin
Lesjeudis.com est la référence des sites emploi spécialisés dans les métiers du web et informatique en France. L’objectif est d’accompagner recruteurs et candidats grâce à un support fonctionnel et performant. Leader sur son secteur avec l’appui renforcé des partenariats et des technologies brevetées venant du Groupe CareerBuilder, le site est également un véritable Media Center permettant à tout recruteur de mettre en place
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