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Pourquoi votre offre d’emploi fait fuir les candidats
17
décembre
Vous luttez pour attirer des candidats à vos postes ou pour trouver des candidats d’un bon niveau ? Si c’est le cas, peut-être est-il temps d’examiner à la loupe vos offres d’emploi. Découvrez les 5 erreurs classiques commises par les recruteurs, et comment rédiger des offres d’emploi qui sortent du lot.
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La fête de Noël en entreprise : comment en faire une bonne expérience pour tout le monde
15
décembre
Elle arrive chaque année à la même époque : l’invitation à la fête de Noël de l’entreprise. Mais ce qui se présente officiellement comme un rassemblement agréable est en réalité un véritable exercice de savoir-vivre pour certaines personnes. Et il n’y a pas que les salariés qui doivent savoir comment se comporter dans une situation sociale détendue avec des collègues et supérieurs hiérarchiques.
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Glossaire RH: Coût de la main d’œuvre
10
décembre
Le coût de la main d’œuvre, c’est l’ensemble des coûts associés aux salariés d’une entreprise. Les salaires en représentent généralement la plus grande partie, s’élevant parfois à 50 % des dépenses totales engagées par l’entreprise. Tous les salariés d’une organisation, des stagiaires au directeur, comptent dans le coût de la main d’œuvre (dépenses en personnel). Les freelances et autres travailleurs
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Un cadre très occupé livre ses secrets pour une journée productive
8
décembre
Nous sommes tous passés par là : vous arrivez au bureau un lundi matin et découvrez que votre liste de choses à faire est plus longue que les commentaires sur un nouveau clip des One Direction. Le problème est particulièrement flagrant au milieu d’après-midi quand la caféine commence à vous manquer et que l’idée de regarder des vidéos amusantes de chats sur YouTube devient tentante.
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Conseils et astuces pour protéger votre santé mentale et physique au bureau
3
décembre
Arrive cette période de l’année où le temps se rafraîchit, où les vacances se rapprochent… Et où la saison des grippes et coups de froid est en pleine forme. Si la plupart des gens pensent que le meilleur moyen de se remettre d’une maladie est de rester au lit toute la journée, ne soyez pas surpris si vos collègues viennent au bureau en toussant et en éternuant. Selon une nouvelle étude de CareerBuilder
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Glossaire RH: Diffusion des offres
1
décembre
Pour les professionnels des ressources humaines, la diffusion des offres est la publication stratégique des offres d’emploi sur divers sites emploi et autres canaux de recrutement. Les offres d’emploi peuvent être publiées manuellement sur des plateformes individuelles. Sinon, certains logiciels de gestion des candidatures proposent des outils de diffusion des offres permettant
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Décrypter le langage corporel : découvrir ce qui intéresse vraiment votre candidat
26
novembre
Ce n’est pas un secret : les candidats trouvent les entretiens éprouvants. Préparer ce qu’ils diront au cours du rendez-vous est donc une stratégie populaire auprès des candidats. Mais la plupart d’entre eux oublie que le langage corporel peut très vite contredire ce qu’ils disent. Nous avons dressé une courte liste des gestes qui révèlent ce que les candidats pensent vraiment, et qui prouvent qu’ils correspondent
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Le guide du réseautage pour les nuls
24
novembre
Le réseautage fait partie intégrante de votre carrière si vous voulez évoluer, mais s’il est vrai que développer des liens avec d’autres personnes vient naturellement pour certains, d’autres ne sont pas aussi à l’aise avec ce concept. Etre timide n’est pas un problème, mais le réseautage n’en est pas moins important pour réussir dans votre carrière. Heureusement, il n’y a aucune raison pour que vous ne parveniez pas
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Comment travailler lorsque votre patron n’est pas sur place
19
novembre
Grâce aux nombreuses technologies qui permettent de rester en contact, le monde est devenu un lieu de travail global. Des conversations téléphoniques aux e-mails en passant par les messageries instantanées et les webcams, il existe de nombreux moyens de rester en contact avec toutes les personnes avec qui vous travaillez. Il n’est donc pas si surprenant que les salariés d’aujourd’hui
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Glossaire RH: Entretien
17
novembre
Un entretien de recrutement est une discussion formelle entre une entreprise qui recrute (employeur) et un futur salarié potentiel. L’employeur souhaite en apprendre autant que possible sur les compétences professionnelles et interpersonnelles du candidat, afin de prendre une décision sur sa capacité à intégrer l’entreprise. Dans les grands groupes, ou lorsqu’un poste de dirigeant est à pourvoir
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